알리사 오슬리

• 경영진 및 리더십 코칭
• 개발 계획 및 학습 경로 작성
• 강력하고 건강한 문화와 팀 구축
• 변경 및 전환 관리 모범 사례
• 맞춤형 학습 및 리더십 프로그램 설계 및 출시
• 광범위한 촉진 경험
• 워크숍 주제는 다음과 같습니다.
  • 피드백 필수사항
  • 변화 탐색
  • 영향력 구축
  • 어려운 상호작용
  • 초능력으로서의 호기심
  • 의사소통

Alissa를 광범위하게 설명한다면 간단히 "사람들이 그녀의 잼"이라고 말할 것입니다. 그녀는 커뮤니케이션 학위를 비즈니스로 전공하기로 결정했으며 20년 이상의 경험을 통해 한 가지 중요한 신념을 얻었습니다. 직원은 무엇보다 중요한 사람입니다. Alissa는 비영리 세계, 인재 개발을 주도하는 글로벌 S&P 500 기업, LifeWork의 컨설턴트로서 초기 경력을 쌓는 동안 이 철학을 활용했습니다. 그녀는 조직이 인력을 성장시키는 데 도움이 되는 전략, 프로세스 및 프로그램을 만드는 풍부한 학습 및 개발 경험을 제공합니다.