Alicia Owsley

• Coaching ejecutivo y de liderazgo
• Elaboración de planes de desarrollo y rutas de aprendizaje.
• Construir una cultura y equipos fuertes y saludables
• Mejores prácticas de gestión de cambios y transiciones
• Diseño y lanzamiento de programas personalizados de aprendizaje y liderazgo.
• Amplia experiencia en facilitación.
• Los temas del taller incluyen:
  • Conceptos básicos de retroalimentación
  • Navegando por el cambio
  • Construyendo influencia
  • Interacciones difíciles
  • La curiosidad como superpotencia
  • Comunicación

Si tuvieras que describir a Alissa de manera amplia, simplemente dirías "la gente es lo suyo". Ella eligió orientar su título en Comunicaciones hacia los negocios, y sus más de 20 años de experiencia le dan una convicción clave: los empleados son, ante todo, personas. Alissa empleó esta filosofía durante los inicios de su carrera en el mundo de las organizaciones sin fines de lucro, en una empresa global del S&P 500 que lideraba el desarrollo de talentos y como consultora en LifeWork. Ofrece una gran experiencia en aprendizaje y desarrollo en la elaboración de estrategias, procesos y programas para ayudar a las organizaciones a hacer crecer su gente.