노스웨스트 아칸소 기업 생태계는 성공적인 스타트업, 대학, 기업 지원 조직 등을 대표하는 수많은 리더를 보유하는 특권을 누리고 있습니다. 리더들로부터 배우고 싶나요? 우리는 몇 가지 유익한 주제에 대해 북서부 아칸소 기업 생태계의 남성과 여성을 대상으로 설문 조사를 실시했습니다. 다음은 그들의 답변 중 일부입니다:
제프 아메린(Jeff Amerine) 창립자 겸 전무이사 스타트업 중독자:
“여행을 즐겨보세요. 나이가 들면서 나는 여행이 목적지라는 것을 배웠습니다.”
카터 말로이(Carter Malloy) 창립자 에이커트레이더:
"모든 일에는 당신이 바라는 것보다 최소한 두 배는 더 시간이 걸립니다."
창립자 에드윈 오티즈 점심식사:
"고객이 원하는 것에 대한 첫 번째 이론은 거의 항상 틀렸으며 제품/서비스를 고객 앞에 매우 빠르게 제공하는 것이 초기에 중요합니다."
공동 창업자이자 CEO인 릭 웨스트(Rick West) 현장 요원:
“서명할 내용을 조심하세요. 서명은 용서할 수 없습니다.”
오마르 카심(Omar Kasim) 창립자 콘 케소, 주스팜그리고 플로모:
“누가 나에게 좀 더 체계적으로 정리하는 방법을 보여줬으면 좋겠어요. 많은 사람들이 내가 무엇을 하고 있는지 정확히 알고 있고 모든 것에 대한 계획이 있다고 생각했던 것 같아요. 실제로는 가면서 일종의 보상을 하고 있었어요.”
브렛 아메린(Brett Amerine) COO 스타트업 중독자, 공동 창립자 카드론캐피털파트너스:
“저는 좋은 조언과 지도를 많이 받을 수 있는 행운을 누렸습니다. 나는 대학에 들어갈 때까지는 그 조언을 진지하게 받아들이지 않았습니다. 또한 성공적인 사업을 시작하거나 성장시키는 데 필요한 최소 연령 요건은 없습니다. 그때 알았더라면 좋았을 텐데.”
Canem Arkan 전무이사 엔데버 아칸소:
"변화를 수용하다. 젊은 전문가로서 알려진 것에서 위안을 찾는 것은 쉬웠습니다. 나는 내 일을 잘하는 것이 즐거웠고 그래서 내 직업의 매개 변수를 어느 정도 동일하게 유지하고 싶었습니다. 그러나 내가 진정으로 성공하기 시작한 것은 내 경력에서 위험을 감수하기 시작했을 때였습니다. 위험을 감수한다는 것은 다음 단계에 무엇이 수반될지, 내가 작업을 수행할 수 있을지, 아니면 궁극적으로 성공할지 여부를 항상 알 수 없다는 것을 의미했습니다. 하지만 그것은 내가 계속 성장할 것임을 의미했습니다.”
앤드루 깁스-대브니(Andrew Gibbs-Dabney) 창립자 LIVSN 디자인:
“그들은 나에게 말했지만 반복해서 말할 가치가 있습니다. '당신이 생각하는 것보다 두 배의 돈과 두 배의 시간이 걸릴 것입니다. 그것은 나쁜 것이 아닙니다. 그것을 계획하세요.'”
Christine Pummill, 커뮤니티 관리자 플러그 앤 플레이:
“실수나 실패는 미래에 배우고 성공할 수 있는 기회입니다.”
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