요약:
또 다른 멋진 에피소드에 오신 것을 환영합니다. 스타트업 중독자!
이 에피소드에서는 Startup Junkies Jeff Amerine, Caleb Talley 및 Victoria Dickerson이 텍사스주 오스틴에 본사를 둔 대체 대출 회사인 Backd의 공동 창업자이자 최고 기술 책임자인 Michail Myburgh와 함께 앉아 있습니다. Michail은 Backd가 어떻게 기업가들이 전통적인 자금 옵션을 위해 몇 달을 기다리지 않고 빠른 처리 시간으로 비즈니스 자금을 확보할 수 있도록 돕는지 설명합니다. 그는 또한 회복력 있는 회사 문화를 구축하는 방법, 형과 사업을 시작하는 방법, 그리고 왜 미국이 사업을 시작하기에 좋은 곳인지에 대해 공유합니다.
메모 표시:
(0:54) 마이클 소개
(1:12) Backd 소개
(3:28) Backd의 이상적인 고객
(5:04) Backd의 자금 조달 프로세스
(10:10) 미하일의 기업가 여행
(12:41) 승리의 모습
(15:12) Backd로 창의성 발휘하기
(19:13) Backd의 문화
(24:28) 어린 자신을 위한 조언
(27:20) 마무리 질문
연결:
인용 부호:
“우리의 효율성과 신속성은 우리가 빛을 발하는 부분입니다. 우리 쪽에서는 신속한 의사결정이 이루어지고 있습니다.” – 마이클 마이버그(7:01)
“우리가 볼 때 우리의 가장 큰 자산은 직원과 회사를 만드는 사람들입니다. 적합한 인재를 확보하고 모두가 성공할 수 있는 문화를 조성하는 것이 우리에게는 매우 중요합니다.” – 마이클 마이버그, (19:14)
“제가 드리고 싶은 조언은 미국으로 가라는 것입니다. 다른 곳에서 시간을 낭비하지 마십시오. 사업주에게 이러한 환경은 정말 놀랍습니다. 지구상에서 여기만큼 효과적으로 이러한 비즈니스를 구축할 수 있는 곳은 없다고 생각합니다.” – 마이클 마이버그, (24:36)
Michail Myburgh 및 Backd를 통한 기업가를 위한 자금 조달 솔루션
이 에피소드에서는 Startup Junkies Jeff Amerine, Caleb Talley 및 Victoria Dickerson이 텍사스주 오스틴에 본사를 둔 대체 대출 회사인 Backd의 공동 창업자이자 최고 기술 책임자인 Michail Myburgh와 함께 앉아 있습니다. Michail은 Backd가 어떻게 기업가들이 전통적인 자금 옵션을 위해 몇 달을 기다리지 않고 빠른 처리 시간으로 비즈니스 자금을 확보할 수 있도록 돕는지 설명합니다. 그는 또한 회복력 있는 회사 문화를 구축하는 방법, 형과 사업을 시작하는 방법, 그리고 왜 미국이 사업을 시작하기에 좋은 곳인지에 대해 공유합니다.
후원을 받는 과정
Backd는 중소기업에 자금을 조달하기 위한 노력의 일환으로 온라인 비즈니스 대출 기관 역할을 합니다. 손쉬운 지불 구조, 빠른 처리 시간, 선불 담보가 필요 없는 운전 자본을 제공합니다. 또한 사용자가 신용 점수에 영향을 주지 않고 무제한 조건으로 회전 신용에 즉시 액세스할 수 있는 신용 한도를 제공합니다. Backd의 이상적인 고객은 단기 자본이 필요한 성장하는 기업이지만 지원자는 몇 가지 요구 사항을 충족해야 합니다.
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사업을 시작한 지 최소 1년
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최소 연간 수익 $100K
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비즈니스 은행 계좌
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미국 기반 사업
현재까지 10,000개 이상의 기업이 Backd로부터 자금을 지원받았으며 10억 달러 이상의 자금을 조달했습니다. Backd는 자금 조달이 자산 보증이 아니며 무담보 대출 기관이기 때문에 약간 더 비싸다는 점에서 은행과 다릅니다. 이 때문에 Backd는 일반적으로 고객을 위한 주요 자금 조달원이 아니며 기회주의적 이점에 더 가깝습니다. Backd를 시작하기 위해 고객은 빠른 신청서를 작성하고 일반적으로 하루 이내에 승인 여부를 알게 됩니다.
“우리의 효율성과 신속성은 우리가 빛을 발하는 부분입니다. 우리 쪽에서는 신속한 의사결정이 이루어지고 있습니다.” – 마이클 마이버그(7:01)
Backd의 지속적인 개발
현재 Backd는 기업이 자금 조달을 필요로 할 때 이를 충족하고 더 낮은 금리로 자금 조달을 제공할 수 있는 제품을 개발하기 위해 성장하고 노력하고 있습니다. Backd에 운전 자본과 신용 한도 상품이 있더라도 여전히 기업이 해당 상품에 접근하고 요청해야 하기 때문에 이러한 요소는 중요합니다. 따라서 Backd는 가능한 최선의 방법으로 고객에게 금융 솔루션을 제공하기 위해 계속해서 발전하는 데 중점을 두고 있습니다.
Backd는 제품 개발 외에도 재능 있는 개인을 끌어들이는 탄력적인 문화를 조성하는 데에도 전념하고 있습니다. Backd는 회사의 문화를 회사가 문제에 접근하고 해결하는 방식, 모두가 함께 일하는 방식, 모두가 서로를 지원하는 방식으로 봅니다. 전염병으로 인해 Backd는 모든 사람이 집에서 일하면 강력한 문화를 구축하는 것이 거의 불가능하다는 것을 깨달았습니다. 따라서 Backd 직원의 대다수는 사무실에서 근무하며 즐겁고 건강한 업무 환경을 조성하기 위해 공동의 노력을 기울이고 있습니다.
“우리가 볼 때 우리의 가장 큰 자산은 직원과 회사를 만드는 사람들입니다. 적합한 인재를 확보하고 모두가 성공할 수 있는 문화를 조성하는 것이 우리에게는 매우 중요합니다.” – 마이클 마이버그, (19:14)
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