요약:
또 다른 멋진 에피소드에 오신 것을 환영합니다. 스타트업 중독자!
이 에피소드에서는 진행자 Caleb Talley와 Jeff Amerine이 팀 기반 시뮬레이션을 제공하는 리더십 개발 회사인 Abilitie의 제품 부사장인 Luke Owings와 함께 자리합니다. 2020년에 Luke는 회사를 그만두고 모자이크 경력을 쌓아 다양한 경험을 모아 만족스럽고 영향력 있는 업무 환경을 만들기로 결정했습니다. 에피소드 전반에 걸쳐 Caleb, Jeff, Luke는 Abilitie의 역사, Abilitie가 교육에 어떤 영향을 미치는지, Abilitie의 미래 비전에 대해 논의합니다.
메모 표시:
(1:12) 누가복음 소개
(6:10) 운동선수 생활이 루크의 경력에 어떤 영향을 미쳤는가
(9:26) 능력 소개
(12:40) 교육 제공 방식의 변화 주도
(16:35) 교수진을 회의에 참석시키다
(19:57) Abilitie의 다음 단계는 무엇입니까?
(22:12) 어린 자신을 위한 조언
(23:14) 마무리 생각
연결:
인용 부호:
"우리와 같은 도구를 사용하여 전체 MBA를 가상으로 실행하여 과거에는 존재하지 않았던 접근성을 창출하고 물론 가격 접근성도 제공합니다." – 루크 오윙스, (13:40)
“코호트와 수업을 만들 때 우리가 노력하는 것은 어느 정도 다양성을 갖는 것입니다. 따라서 기업가들은 우리가 속한 그룹 중 하나이며, 한 가지에서 다른 것으로 옮겨가는 사람들도 있는 것을 좋아합니다.” – 루크 오윙스, (14:58)
“우리 교수진의 관점에서 우리는 실무자, 그곳에 있었던 사람들, 경험이 있는 사람들을 선택합니다. 그들은 함께 모여서 '나는 수년에 걸쳐 많은 것을 배웠습니다. 나는 다음 세대를 돕고 싶다.'” – 루크 오윙스, (16:58)
“저희 목표는 성장이에요. 우리의 목표는 사람들이 전 세계 비즈니스 연결의 언어로 대화하고 회사를 구축하고 운영하는 방법에 대한 자신감을 가질 수 있는 기회를 계속 만드는 것입니다.” – 루크 오윙스, (20:33)
접근 가능한 교육의 궤도를 바꾸다
이 에피소드에서는 진행자 Caleb Talley와 Jeff Amerine이 팀 기반 시뮬레이션을 제공하는 리더십 개발 회사인 Abilitie의 제품 부사장인 Luke Owings와 함께 자리합니다. 2020년에 Luke는 회사를 그만두고 모자이크 경력을 쌓아 다양한 경험을 모아 만족스럽고 영향력 있는 업무 환경을 만들기로 결정했습니다. 에피소드 전반에 걸쳐 Caleb, Jeff, Luke는 Abilitie의 역사, Abilitie가 교육에 어떤 영향을 미치는지, Abilitie의 미래 비전에 대해 논의합니다.
교육을 쉽게 이용할 수 있도록 만들기
Abilitie와 같은 회사에서는 개발 과정과 미니 MBA 프로그램을 제공하므로 다음과 같은 중요한 질문이 제기됩니다. 개인이 계속해서 풀타임 MBA를 취득할 예정인가요? 대답은 간단합니다. 대학에서 MBA를 취득하면 특별한 이점이 있기 때문에 풀타임 MBA를 취득하는 개인도 여전히 있을 것입니다. 그러나 MBA 취득과 관련된 혜택의 대부분이 해체되고 있습니다.
과거에는 학교에 가서 할 수 있는 모든 것을 배우고 바로 일을 하는 것이 패러다임이었습니다. 이제 Abilitie와 같은 프로그램을 통해 기업가는 일정 기간 동안 물러나고 돌아올 때 학습 도구에 계속 액세스할 수 있습니다. 사람들의 삶에서 교육을 받는 시기는 경력 후반으로 이동하고 있으며 Abilitie는 이를 완벽하게 충족시킵니다.
"우리와 같은 도구를 사용하여 전체 MBA를 가상으로 실행하여 과거에는 존재하지 않았던 접근성을 창출하고 물론 가격 접근성도 제공합니다." – 루크 오윙스, (13:40)
누가 능력으로부터 혜택을 받을 수 있나요?
기업가는 미니 MBA를 받기에 이상적인 학생입니다. Abilitie는 기업가를 학생으로 두는 것을 좋아합니다. 왜냐하면 그들이 배운 기술을 사용하는 데 있어서 놀라울 정도로 실용적이고 경이롭기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 Abilitie는 기업가만이 시뮬레이션과 과정을 완료할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 그들은 개인의 좋은 혼합이 더 풍부한 대화로 이어지기 때문에 다양성을 선호합니다.
기업가 외에 Abilitie의 학생 중 한 그룹에는 퇴역 군인과 사업을 시작하려는 교사가 있습니다. Abilitie는 지금까지 수집한 기술과 경험이 비즈니스 세계로 어떻게 전달될 수 있는지 이해하도록 도와줍니다. 두 번째 그룹의 학생은 더 많은 일을 하기를 원하지만 그 회사에는 자신이 발전할 수 있는 기회가 없는 회사에서 일하는 사람들입니다.
“코호트와 수업을 만들 때 우리가 노력하는 것은 어느 정도 다양성을 갖는 것입니다. 따라서 기업가들은 우리가 속한 그룹 중 하나이며, 한 가지에서 다른 것으로 옮겨가는 사람들도 있는 것을 좋아합니다.” – 루크 오윙스, (14:58)
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