La importancia de diversidad en los negocios

 “El acceso a capital adecuado sigue siendo un desafío importante para las empresas de propiedad negra”

Según Forbes, 8 de cada 10 empresas negras fracasan dentro de los primeros 18 meses de su inicio. La diversidad es importante para fomentar la innovación, mejorar la toma de decisiones, mejorar la competitividad y crear entornos inclusivos y equitativos que beneficien a las personas, las organizaciones y las sociedades. Hablé con dos propietarios negros, Lakisha Bradley y Ashley Emig, de MY-T-BY-DESIGN Therapeutic Art Studios y DirtBag Vintage. MY-T-BY-DESIGN es un estudio de arte terapéutico ubicado en Fayetteville. DirtBag Vintage and Thrift es una ropa y accesorios vintage, de segunda mano y reciclados de calidad con sede en Fayetteville, Arkansas. Discutimos la importancia de la diversidad desde sus perspectivas como propietarias de empresas negras.

En agosto de 2020, Ashley estaba navegando por su TikTok y se encontró con un vídeo de una mujer que decía que había negocios a la venta en Facebook Marketplace. Ella no lo creía, así que fue al mercado y descubrió que 5 o 6 negocios en su área local estaban en venta. Un negocio llamó su atención: una mujer estaba vendiendo un negocio de ropa antiguo y, por supuesto, Ashley se acercó porque su pasión es la comercialización de ropa. La mujer tenía una gran demanda para su tienda original, pero simplemente no tenía tiempo para ello, por lo que Ashley se ofreció a hacerse cargo de ella.

Su negocio se llama "DirtBag Vintage", recuperando la palabra "DirtBag" y en su lugar utiliza la palabra como una forma de describir a alguien dispuesto a dejar de lado las trampas de la vida. Ashley recupera una palabra que generalmente significa llamar a las personas sucias y descuidadas y la usa para transmitir un mensaje sobre la pasión y vestirse sin restricciones. Ella lo relaciona con cómo la gente la juzga según su tono de piel, pero recuperando el odio y convirtiéndolo en positividad se puede lograr un cambio real. Cuando hablé con Ashley, ella dejó claro que la diversidad es la única forma en que realmente se pueden escuchar las voces de las personas. Por eso en DirtBag Vintage cuentan con modelos de todos los tonos de piel y tipos de cuerpo y también priorizan la diversidad en su proceso de contratación.

“Conseguir representación en la sala permite que se produzcan cambios como ocurre con las marcas de maquillaje. Tener todos los diferentes tonos en la habitación para discutir permitió ampliar las gamas de colores”.

DirtBag se ha expandido desde su concepto inicial de boutique vintage, diversificándose hacia un flujo de ingresos multifacético. Comenzando con la tienda ubicada en Fayetteville, Dirtbag ahora tiene un sitio web en pleno funcionamiento y vende su ropa a través de transmisión en vivo. Ashley también ha ayudado a establecer otras tiendas vintage locales en el centro de la ciudad de Fayetteville. Estos eventos se denominan “Mercados vintage del segundo sábado”, “FayettVINTAGE Market Block Party” y “NWA Vintage Fest”, donde 60 vendedores pueden reunirse y vender al público.

Según el Informe de mercado global de D&I, las organizaciones en el cuartil superior en diversidad de género tienen una probabilidad de 25% de superar financieramente a sus pares. Las organizaciones en el cuartil superior de diversidad étnica tienen una probabilidad de 36% de obtener un desempeño financiero superior. Equipos diversos toman mejores decisiones 87% del tiempo.

Cuando comenzó, DirtBag era solo una tienda de ropa vintage; ahora es una experiencia vintage seleccionada donde los amantes de lo vintage pueden venir y realizar un viaje de compras único. Ashley dice que la salsa secreta de Dirtbag es permitir que sus competidores en la comunidad local sean sus colaboradores.

Lakisha comenzó su negocio sin financiación externa después de que se le negó un préstamo y ya no trabajaba para una empresa corporativa. Gracias a organizaciones, socios colaboradores de la comunidad local y residentes, MY-T-BY-DESIGN ha podido prosperar a lo largo de los años. Lakisha también expresó su creencia de que las mujeres negras deben dedicarse a los negocios, enfatizando la necesidad de oportunidades éticas y el potencial de dejar un legado para las generaciones futuras.

“Este estudio es el primer y único estudio de arteterapia en el estado de Arkansas, que fortalece a las comunidades con un trazo de pintura a la vez”

Lakisha explicó el origen de su negocio, MY-T-BY-DESIGN, que es el primer y único estudio de arte terapéutico de este modelo de negocio en Arkansas. Ella compartió que comenzó como un llamado divino después de dejar la empresa, combinando su experiencia corporativa con su amor por el arte y su pasión por las personas. La misión de la empresa es fortalecer el bienestar mental en las comunidades a través de servicios terapéuticos de arte expresivo. También cuenta con un consejero profesional autorizado, Carsten Counseling, LLC, disponible en su estudio. Su modelo de negocio consiste en crear acceso para todos. El estudio es accesible para todos los que lo necesiten. Los artistas también tienen acceso al estudio para organizar talleres o eventos comunitarios.

Lakisha, que actualmente está cursando un posgrado y estudiando consejería con énfasis en terapia de juego, aspira a convertirse en la primera terapeuta de arte negro en el noroeste de Arkansas. También expresó su deseo de ampliar el modelo de negocio mediante la creación de “estudios de la comunidad” en diferentes ubicaciones para aumentar el acceso al bienestar mental. Especialmente en las comunidades rurales que comienzan en el suroeste de Arkansas, la ciudad natal de su infancia, Lewisville, Arkansas, Lakisha cree que este servicio debe ser inclusivo para todos.

“Le estoy dejando un legado a mi hija, así que si ella elige ser empresaria, sabe que es posible para ella como mujer negra”

En esencia, la diversidad no es sólo un imperativo moral sino también una necesidad práctica para construir comunidades más fuertes e inclusivas y fomentar una sociedad más equitativa y próspera para todos. Aceptar y celebrar nuestras diferencias no sólo enriquece nuestras vidas sino que también fortalece el tejido mismo de nuestra sociedad. Si desea participar en el apoyo o la búsqueda de empresas de propiedad de negros, consulte cualquiera de BlackOwnedNWA.  Facebook y Instagram publicaciones.