15 de noviembre de 2021

269: Tomando notas sobre el entorno laboral cambiante con Phil Libin

Resumen

¡Bienvenidos nuevamente al podcast!

Somos Startup Junkies y este es el episodio 269. Nuestros anfitriones para este episodio incluyen a los habituales Jeff Amerine, Caleb Talley y Davis McEntire, y también están acompañados por el hijo pródigo en persona, Matthew Ward. Tuvimos el placer de hablar con Phil Libin, quien es un emprendedor en serie y un tipo divertido. Nos reímos, charlamos y pudimos sumergirnos en sus últimas empresas, Mmhmm y All Turtles. 

¡No te lo pierdas, sintonízalo!

 

Mostrar notas

(1:31) Presentando a Phil Libin 

(3:33) ¿Por qué mudarse a Bentonville, Arkansas?

(6:41) Génesis y futuro casting para Mmhmm

(12:24) La filosofía de todas las tortugas

(18:15) Beneficios fuera de la oficina vs. beneficios en persona

(21:08) Comentario sobre la evolución del mundo de VC

(30:37) Cambios de paradigma en Apple, IA y aprendizaje automático. 

(35:39) Un consejo para mi yo más joven

(38:13) Resumen

 

Enlaces

Jeff Amerine

Davis McEntire

Caleb Talley

Phil Libin

Mmmmm

Todas las tortugas

 

Citas

“La calidad de vida mejora la calidad del trabajo y la calidad del trabajo mejora la calidad de vida”.

(8:16) – Phil Libin

 

“Nunca vamos a volver a nada, vamos a seguir adelante. No vamos a volver a cómo eran las cosas antes… Vamos a seguir adelante, a cómo deberían ser las cosas”.

(19:13) – Phil Libin

 

“Me interesa que las personas brillantes tengan la oportunidad de demostrar su talento y crear productos de alto impacto. Y no quiero que pierdan el tiempo creando nuevas empresas primero”.

(25:25)

 

 

Tomando notas sobre el cambiante entorno laboral con Phil Libin

“La calidad de vida mejora la calidad del trabajo y la calidad del trabajo mejora la calidad de vida”.

(8:16) – Phil Libin

Pil Libin llegó a Estados Unidos a los ocho años. Él y su familia eran refugiados de lo que entonces era la Unión Soviética. Al salir de lo que hoy es San Petersburgo, se convirtió en un pionero del mundo de las startups. 

Como programador con capital de riesgo y cinco empresas emergentes en su haber, nos entusiasmó poder sentarnos y hablar con él. Después de hacer crecer empresas de costa a costa, se vio obligado a abandonar San Francisco y terminar en Bentonville, Arkansas, con sus dos últimas empresas: Mmhmm y All Turtles. 

 

De broma a producto

El origen de Mmhmm comenzó como una especie de broma. Durante la plétora de videollamadas de los últimos dos años, Phil empezó a jugar con diapositivas, fondos falsos y otros efectos especiales. El efecto bola de nieve recibió entonces el nombre de Mmhmm. Cuando personas ajenas a la empresa lo vieron, se animó a que este producto, que se utilizaba principalmente a nivel interno, se convirtiera en un software real.

Mmhmm está siguiendo el movimiento de trabajar fuera de la oficina. Aunque hay muchas opiniones sobre la transición al trabajo remoto, Phil cree en las ventajas que tiene. La libertad que tienen los empleados cuando trabajan desde casa se puede cultivar y expresar en un mejor flujo de trabajo. Trabajar de forma remota permite a las personas ser intencionales sobre dónde quieren vivir, en qué tipo de vecindarios quieren vivir o incluso cómo pasan el tiempo con su familia. Si uno tiene las herramientas que le permiten trabajar de forma remota para mejorar su calidad de vida, eso puede mejorar su calidad de trabajo. El punto es que la calidad de vida mejora la calidad del trabajo y viceversa. 

 

Movimiento fuera de la oficina

El círculo vicioso de la oficina es a lo que se enfrenta este software. El concepto de oficina es uno de los factores más importantes en la baja calidad de vida, afirma Phil. Ya sea por el desplazamiento, las horas de trabajo, la imposibilidad de moverse o tomar un avión, o la búsqueda de salud y bienestar con su exigente horario, tener un edificio puede causar más problemas que soluciones. 

La pandemia aceleró el inevitable movimiento de salir de la oficina. Por primera vez, unos cientos de millones de personas pudieron elegir dónde vivir y cuál es la mejor vida para ellos independientemente de dónde se encuentre su trabajo. Los efectos han sido profundos en todo, incluso más allá del flujo de trabajo. Phil explica que este movimiento de salir de la oficina puede beneficiar y cambiar todo, desde la sociedad, la educación, la atención médica, la recreación y los viajes hasta la tutoría, las amistades y las relaciones familiares.  

“Si quieres hacer cualquier otra cosa, si quieres tener tiempo para el arte, la música o la salud, todo eso se pospone para el fin de semana o las vacaciones”.

(9:36) – Phil Libin 

Al ver esta oportunidad de crecimiento, Phil quiso participar en cualquier proyecto que pudiera seguir exacerbando y mejorando el movimiento fuera de la oficina. Incluso el lenguaje detrás de la campaña es esencial para él. No se consideran remotos, sino distribuidos. Las connotaciones de soledad o aislamiento ahora se trasladan, se delegan y se colocan intencionalmente en otro lugar. Las palabras otorgan superpoderes, continúa explicando. 

“Internet está distribuida, no es remota. Está distribuida porque el hecho de estar distribuida le otorga a un sistema muchas ventajas fundamentales. Le otorga muchas ventajas a una empresa, le otorga muchas ventajas a una vida”.

(12:00) – Phil Libin

El emprendedor en serie continúa

“Soy una persona muy sencilla. Solo quiero hacer las cosas que me gustaría que existieran y quiero ayudar a otras personas a hacer las cosas que les gustaría que existieran”.

(12:46)

La otra creación de Phil, All Turtles, surge del deseo de crear un producto que todos quieran, pero acelerando ese proceso para superar los obstáculos complejos. Al ayudar a que la creación de ese producto encuentre el camino más corto, fácil y rápido, las cosas que queremos fabricar pueden llegar al mercado en lugar de quedarse estancadas en las primeras etapas. 

La filosofía de All Turtles surgió de la creencia de Phil y su equipo de que el modelo de emprendimiento de Silicon Valley es arcaico y no funciona. Quieren crear una forma alternativa de fabricar sus fantásticos productos con gran impacto, pero un poco más rápido. 

Tanto Mmhmm como All Turtles buscan potenciar tanto el trabajo remoto como el desarrollo de productos en etapa inicial, ambos actividades que se han intensificado desde la pandemia. 

 

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