228: Wicked BOLD Chocolate: un punto de inflexión en el negocio del chocolate
¡Bienvenido a otra semana con el equipo de Startup Junkie! Esta semana, Caleb Talley y Jeff Amerine conversan con Deric Cahill, fundador y director ejecutivo de Wicked BOLD Chocolate. Wicked BOLD Chocolate es una empresa de chocolate que solo utiliza cacao orgánico y de origen ético en su proceso y se compromete con la transparencia de los ingredientes. Obtienen su cacao a través de Belice aprovechando a sus socios en Chocolate Alchemy. En este episodio, conocerá la historia detrás de Wicked BOLD Chocolate, la importancia de ser resiliente en tiempos difíciles y reflexiones sobre el crecimiento y la gestión de su cadena de suministro en el futuro. ¡Sintonízate con nosotros!
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(2:07) Presentamos a Deric Cahill y Wicked BOLD Chocolate
(7:41) Utilizar los mercados de agricultores y crear una presencia en línea
(12:56) Cambiando la forma en que se percibe el chocolate
(14:53) Hacer crecer la marca y explorar nuevos territorios
(23:42) Planificación del crecimiento futuro
(30:52) Colaboración con otras empresas
(32:47) Consejos para el yo más joven
(36:36) Conclusión
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Citas
“Quiero que todo lo que hagamos como empresa se base en eso. Como retribuir y empoderar a las personas para que vivan la vida de la manera más audaz. Ese es nuestro lema”. (16:26)
“Incluso si tu parada en Wicked BOLD es de un año, tres años, cinco años, lo que sea, nos estás dejando mejor que cuando viniste a nosotros, y te estamos posicionando para hacer lo que quieras hacer. ser lo más feliz posible”. (16:48)
Un punto de inflexión en el negocio del chocolate
Para muchas personas, dejar su trabajo diario para crear una empresa de chocolate desde cero suena como una quimera. Deric Cahill lo hizo realidad.
Después de mucho convencer a su esposa, preocupada por su salud, Deric comenzó a estudiar las etiquetas blancas en la parte posterior de los productos empaquetados que estaba comprando. A medida que se volvió más exigente en cuanto a los alimentos e ingredientes que llevaría a casa, empezó a tener dificultades para encontrar chocolate que satisficiera sus demandas. Específicamente, fue un desafío encontrar chocolate que no contuviera químicos, sabores naturales falsos e ingredientes que no pudiera pronunciar. Con el espíritu de un verdadero emprendedor, Deric decidió que él mismo solucionaría el problema.
Después de algunos experimentos fallidos, Deric continuó ascendiendo en el ranking de ventas de su empresa. Cuando su familia se mudó de Florida a Texas, Deric y su esposa Brooklynn decidieron que era hora de comprar el equipo necesario para hacer realidad su sueño de administrar una empresa de chocolate. Y así nació Wicked BOLD Chocolate.
Comenzaron a fabricar chocolate y a venderlo en el mercado de agricultores local y, desde entonces, se han expandido para vender al por mayor y directamente a los consumidores a través de su sitio web. Ahora, la empresa tiene planes de trasladarse a unas instalaciones de producción más grandes con un concepto de restaurante de charcutería a base de plantas en la parte delantera.
A lo largo del proceso, Deric esperaba comercializar el chocolate desde una perspectiva diferente. Cuando observó y analizó por primera vez el marketing del chocolate, notó que normalmente se comercializaba como afeminado. Desde mujeres con batas de seda bailando hacia una bolsa de chocolate hasta un baño de burbujas que gritaba elegante y suave, era evidente que el chocolate se comercializaba dirigido a las mujeres. Si bien no hay nada de malo en eso, Deric deseaba comercializar su chocolate a una audiencia que se parecía a su familia: luchadora. Quería chocolate producido por gente rudimentaria, para gente rudimentaria.
Si bien Deric y Brooklynn viven el sueño de muchas personas, la forma en que tratan a sus empresas y a sus empleados es verdaderamente inspiradora. Su objetivo es crear una cultura dentro de su empresa que inspire un movimiento.
“Todo lo que hacemos como empresa, quiero que esté basado en eso. Como retribuir y empoderar a las personas para que vivan la vida de la manera más audaz. Ese es nuestro lema." (16:26)
Invierten en sus empleados y dan prioridad a ayudarlos a alcanzar sus objetivos. Es evidente que quieren ayudar a que sus empleados se vayan mejor de lo que llegaron.
“Incluso si tu parada en Wicked BOLD es de un año, tres años, cinco años, lo que sea, nos estás dejando mejor que cuando viniste a nosotros, y te estamos posicionando para hacer lo que quieras hacer para Sé tan feliz como sea posible." (16:48)
Empresas en crecimiento como Wicked BOLD Chocolate son un poderoso ejemplo de lo que puede suceder cuando sigues tu espíritu emprendedor y aspiras a resolver los problemas que ves en el mundo.
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